劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，即劳动者可以选择向实际工作地或公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。最后是事实理由，申请书的事实理由部分，应当紧扣仲裁请求写明劳...
2021-11-17
在选定仲裁委员会时，如果约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中一个，但是如果不能达成一致的，仲裁协议就会无效；仲裁实行一裁终局的制度，也就是说，仲裁委员会一旦做出裁决，当事人就同一纠纷再想申请仲裁或者向法院起...
2021-11-20
第一件不能做的事，没有证据就不要想当然提要求，尤其开个天价，既不能让仲裁员同意你的主张，还浪费时间，令得仲裁员为此反感，降低对你作为劳动者的同情心理，反而不利你的案件审理；第三件不能做的事，不要当庭试图说服对方，你没有这...
2022-01-02
国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间的争议符合所列上述情况的属劳动争议。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是指由劳动争议...
2022-01-13
（因疫情影响，等待期可能会有延长，具体根据当地情况判断）劳动仲裁委员会的案件受理通知书除了会写明申请已被立案审理，同时会通知诸如“委托代理人授权”“仲裁庭人员回避”“证据提交规定”等事项应如何办理。第四步仲裁审...
2022-01-13
